la loi 2022-1157 du 16-8-2022 de finances rectificative pour 2022 publiée officiellement le 17-8- 2022 contient plusieurs mesures relatives à la prise en charge par l’employeurs des frais de transport des salariés pour leurs trajets domicile-lieu de travail. Présentation.

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La loi de finances rectificative pour 2022 limite la possibilité temporaire d’amortir les fonds commerciaux en excluant les cessions à une société liée ou à une société placée sous le contrôle de la même personne physique que la société cédante. Par ailleurs, elle précise les modalités de réintégration aux bénéfices imposables des plus-values dégagées à l’occasion d’une fusion lors de l’apport de fonds commerciaux amortissables.

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L’utilisation des titres-restaurant par les salariés a été étendue depuis le 18-8-2022 et la limite d'exonération fiscale et sociale de la contribution de l’employeur au financement des titres-restaurant est relevée temporairement.

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Depuis le 1-7-2022, les démarches administratives pour déclarer un congé de paternité et d’accueil de l’enfant ont été simplifiées grâce à la déclaration sociale nominative (DSN).

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La loi 2022-1158 du 16-8-2022 portant mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat a été publiée officiellement le 17-8-2022. Elle a instauré la possibilité pour les employeurs de verser à leurs salariés, depuis le 1-7-2022, une prime de partage de la valeur.

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